Шағын кәсіпорынның экономикалық дамуындағы алатын орны мен рөлі [ 26 бет ]


Мазмұны.

Кіріспе..........................................................................................

І тарау. Шағын кәсіпорынның қоғамның әлеуметтік дамуындағы алатын орны мен рөлі...........................................
1.1. Шағын кәсіпорынның ерекшеліктері.......................
1.2. Шағын кәсіпорынның негізін қалау жолдары....
1.3. Шағын кәсіпорынды дамыту проблемалары.......

ІІ тарау. Шағын кәсіпорынды басқарудың жүйелік тәсілі..................................................................................................
2.1. Бәсекелес елу елдің қатарына Қазақстанның ену процесіндегі шағын кәсіпорынның қосар үлесі..................
2.2. Әлеуметтік-кәсіпорын корпарациялары...............

Қорытынды..........................................................................

Пайдаланылған әдебиеттер..............................................

Кіріспе.

Қазақстан экономикасы әкімшілік-әміршілдіктен нарықтық экономикаға өтудің қиын кезеңінде. Негізінен ТМД елдерінің үкіметтері нарықтық қайта құруларда іске асыру үшін қажетті, мынадай бағыттарды ұстануда – мемлекеттік меншікті жекешелендіру, қаржылық, несиелік саясат, құнды қағаздар нарығын құру, жалпы нарықтық инфрақұрылымды қарастыру. Кезек күттірмейтін шаралар қатарында кәсіпкерлік қызметті қолдау, шағын және орта бизнесті дамыту мәселелері тұр.
Экономикалық дамудың экономикалық моделі қазіргі заманғы экономикалық даму теорияларының арасында ең соңғы орында емес, оның мәні – экономика жағдайын жақсартуда жаңа шағын және орта кәсіпорындардың үлкен потенциалы бар екендігінде. Осы теорияға сәйкес мемлекет кәсіпорын белсенділікті ынталандырудың жеткілікті дәрежеде тиімді және оңтайлы әдістерін табуы тиіс. Өтпелі экономика кезеңінде экономиканы сауықтырудың маңызды факторы және дағдарыстан шығу жолындағы алғашқы қадам болып табылуы мүмкін.
Кәсіпорынды дамытудың теориялық және методологиялық мәселелері отандық, сондай-ақ шетелдік ғалымдардың еңбектерінде көрініс тапты. Дегенмен, бұл салада жасалған жұмыстардың бар екендігіне қарамастан, ол жұмыстарда негізінен, кәсіпорын қызметін дамытудың жалпы экономикалық көзқарастары ғана қарастырылып отыр.

Пайдаланылған әдебиеттер.
1. Саяси экономия. А – 1991 ж-208 б.
2. Экономикалық теория негіздері. А – 1998 ж-479 б.
3. Я.Ә. Әубәкіров. Экономикалық теория. А – 1999ж.
4. Осипова Г.М. Экономикалық теория. А – 2002ж.
5. Я. Куликов. Экономикалық теория негіздері.

6. Аубакиров Я.А. Нарибаев Н.К. Шеденов У.К.т.б. Экономикалық ілімдер тарихы А – 1997ж.
7. Қажамқұлов Т. Саяси экономия негіздері
А- 1991ж.
8. Шеденов О. Жалпы экономикалық теория. А – 2002ж.
9. С.С. Мәуленова, С.Қ. Бекмолдин, Е.Қ. Құдайбергенов Экономикалық теория. А – 2004ж. 194б.
Қосымша әдебиеттер.
1. Конотопов М.В. Сметанин С.Н. История экономики.
М – 2001г.
2. Общая экономическая теория. В.И. Видяпина
М – 1995г.
3. М.Н. Чепурина Курс экономический теории. К – 1994г.
4. А.С. Булатова. Экономика М – 1995ж.
5. Егемен Қазақстан 1998ж. 17 – қаңтар.
6. Қазақстан ХХІ ғасырға жол. 2000ж. №2 – 24бет.
7. Б.Қ. Сәлімбаева, Д.Т. Досхажаев Еңбекті мөлшерлеу.
А – 2001ж.
8. Егемен Қазақстан 1996ж. 9 тамыз.

      
      Мазмұны.
Кіріспе................................................................
..........................
І тарау. Шағын кәсіпорынның қоғамның әлеуметтік дамуындағы алатын
орны мен ... ... ... ... ... ... негізін қалау жолдары....
1.3. Шағын кәсіпорынды ... ... ... Шағын кәсіпорынды ... ... ... елу елдің қатарына Қазақстанның ену процесіндегі
шағын кәсіпорынның қосар үлесі..................
2.2. ... ... ... жұмыстың тақырыбы – «Шағын ... ... ... орны мен ... ... ... кәсіпорын үшін ... ... сай ... ... ... ... ... дамуын тежейтін
факторлардың келесі ... ... ... ... ... ... ... ұйымдық;
психологиялық. Және де осы ... ... ... ... ең ... дамыған елдерінің бірі – ... ... ... 200 ... астам тәжірбиесі талданып, қорытылды.
Жұмыс барысында бұл ... ... ... жөнінде
ұсынылған ұсыныстар республикадағы өтпелі кезең қиыншылықтарын ... ... ... ... ... шығу ... көздейді.
Курстық жұмысқа кіріспе, қорытынды, жұмысқа ... ... ... әдебиеттер және 30 парақтан ... ... ... ... нарықтық экономикаға
өтудің қиын кезеңінде. ... ТМД ... ... ... ... іске ... үшін ... мынадай бағыттарды
ұстануда – ... ... ... ... ... ... қағаздар нарығын құру, жалпы нарықтық ... ... ... ... ... ... ... шағын және орта бизнесті ... ... ... ... экономикалық моделі ... ... даму ... арасында ең соңғы орында емес, оның
мәні – экономика ... ... жаңа ... және ... ... ... бар екендігінде. Осы ... ... ... белсенділікті ынталандырудың жеткілікті
дәрежеде тиімді және оңтайлы ... ... ... ... экономика
кезеңінде экономиканы сауықтырудың маңызды факторы және дағдарыстан
шығу ... ... ... болып табылуы мүмкін.
Кәсіпорынды дамытудың теориялық және методологиялық мәселелері
отандық, ... ... ... еңбектерінде көрініс тапты.
Дегенмен, бұл ... ... ... бар екендігіне қарамастан,
ол жұмыстарда ... ... ... ... жалпы
экономикалық көзқарастары ғана қарастырылып отыр.
І тарау. Шағын кәсіпорындардың қоғамның ... ... орны мен ... процесін қозғалысқа келтіретін іргелі ... ... ... ... және ... ... ... табылатын
кәсіпкердің өзі, бизнесті жүзеге ... ... ... ... қор ... да ... ... фактор, ол – кәсіпорынның
болжамсыздықпен, қарама-қарсылықпен және ... ... ... өмір сүруі. Сондықтан ... ...... ... ... әрдайым болып ... ... ... және ... ... ... шешімдерді интеративті іздестіру процесі. ... ... ... тек ... ... ғана ... сонымен
қатар бір-біріне де бейімделген болулары ... ... тек ... ... ... қана ... ... жаттыққан
пікірлестер командасына ие ... ... ... ... бәрі ... ... үшін және оның әрі ... жұмыс істеуін ... үшін ... ... ие ... ... кестеленген кәсіпорын процесінің негізгі ... ... ... ... орын ... ... мен өте ... кәсіпкерлерден, кәсіпкерлік табысты
алдын-ала анықтайтын 5 аса ... ... ... ... олар мұны тағы да растады. Олар: 4 рет ... ... ... ... ... соң ... маркетингтік әлеует деп,
қарапайым жауап ... ...... ... ... жауапкершіңліктен қорықпай ... ... ... ... әкелетіндей етіп басқа өндірісм факторларын ұтысмды
түрде ... ... ... өндірістің субъективті факторы.
Команда негізде және ... ... ... ... ... ... ... Сөйте тұра кәсіпкер негізгі
жауапкершілікті өз ... алуы ... және ... ... кіру ... ие ... ... процесінің екінші қозғаушы күші – бизнесті іске ... ... ... ... ... әлем кәсіпорын жарылыс
нәтижесінде пайда болған «үнсіз» төңкеріс жайлы ... Шет ... ... ... ... ... ой және ... іске
асыру мүмкіндіктері сияқты категорияларға береді. Ойды іске ... деп ... ... асу ... мен ойды іске ... ашық ... бар ... ... ... ... аралығы бойында пайда және ... ... ... келе ... ... ... таба білу қабылетіне ... ... ... ... саналады. Кәсіпорын қызмет саласын
таңдауын тура келетін өнімдер мен ... ... ... ... ... және ... ... өзекшеленеді.
Кәсіпорын процесінің үшінші қозғаушы күші – бұл ... ... ... ... ... ... ұстану
ұсынылады: Шағын көзқарастың негізгі өндіріс ... ... ... ... ... ал ... ... қамтамасыз
етілетін ең аз мөлшердегі қорлармен жоғары нәтижелікке жету.
Қазіргі ... ... ... 7 ... ... ... ... өз алдына мектеп болып табылады және
кәсіпорын мен кәсіпорын процесіне ... ... ... ... ... жеке ... ... бағалау ұстанымындағы
мектебі.
2. Кәсіпорынның психологиялық ... ... ... ... Кәсіпорынның жетекші ұстанымындағы мектебі.
5. ... ішкі ... ... ... ... ... Кәсіпорынның менеджменттік ұстанымындағы мектебі.
1. Шағын кәсіпорын ерекшеліктері.
Нарыққа ... ... ... бар корпорацияларға жол
ашық, ал шағын кәсіпорын құрылымдардың кіруіне мүмкіндік жоқ ... бар. ... ... – шағын кәсіпорындардың жақсы ... ... ... ... Шын ... шағын кәсіпорын
бірнеше себептерге байланысты ірілермен сәтті ... ... ... бойы ... ... ғалымдары шағын
кәсіпорынға анықтама беруге тырысып келеді. АҚШ ... ... ... 700-ге жуық анықтамасы ұсынылған. ... ... ... ... бар, ... ... жұмыс істеушілердің саны, дипозиттердің көлемі, ... ... ... бөлігінің өлшемі, басқару ... ... ... ... кәсіпорындағы жұмысшылардың саны, капитал
айналымы, ... ... ... және т.б. ... ... ... бас тартуды ұсынатын зерттеулер де бар. Оның
орнына ... ... ірі ... принципі түрде ажырататын
сипаттамаларға ... ... ... атап ... ... үлесі,
негізін салушылардың кәсіпорынды ... ... ... ірі ... ... ... жаңашыл зерттеулерде ... ... ... ұсынылуда: кәсіпорын құнды қағаздарының ашық сатылмауы,
кәсіпорындардың құнды қағаздар ... ... ... ... тәуекелге бейім алғашқы ұрпақ кәсіпкерлері, менеджерлер командасы
толығымен жинақталмаған, ... ... ... ... ... ... ... аз, жалаң сипатқа ие,
бизнес ... ... ... ... ... ... ие ... жағдайындағы шағын кәсіпорынға анықтама бере отырып,
қолда бар ... ... ... ... ... ... ... беруге болады. Шағын бизнес кәсіпорындары деп,
бір немесе ... ... ... ... ... ... ... және нарықтың ... ... ... айтамыз. Бұл кәсіпорындарда басқаруды ... ... ... олар ... ... ... ... басқару –нысаншылдықтың жоқтығы мен ... ... ... ... басқару саласында, сондай-ақ
өндіріс саласында жұмысшылардың жоғары өзара ауыспалылығы ... және орта ... ... ... ... Қазақстан экономикасын қажетті жаңа жұмыс ... ... ... түрде ірі ... мен ... ... ... ... табылатын салаларда шағын бизнес барлық
мүмкін ... ... мен ... ... ... кең
мүмкіндіктерді қамтамасыз ете отырып, ірі ... ... ... ... істеулері үшін қолайлы ... ... ... ... және ірі ... әртүрлі
қызмет салалары бар. Ірілері үлкен ... әсер ... ... ... істейді және ірі тапсырыс берушілермен жұмыс
істейді. Шағын құрылыс ... ... ...... бар ... ... мен ... құруға, жөндеу
жұмыстарын жүргізуге және жеке ... ... ... ... ... Шағын кәсіпорын ірі кәсіпорынға ... ... ... ... салаларда өзінің нарықтағы ... ... ... ... ... айқын. Бұл – ... ... ... ... өнім ... қызмет түрлерін тез ауыстыру қабылеттілігі, технология
саласында ... ... ... істеу салаларында жаңалықтарды
енгізу қабылеттілігі. Соңында шағын ... ... ... емес ... ... ... бюрократиялық құрылым жоқ,
жұмысшыларды ... ... ... тікелей қатыса алады.
Шағын кәсіпорынның ... ...... ... ... ... ... қалуға ынталы болумен шартталған,
жұмыстың ең жоғарғы ... ... ... біріккен құштарлық,
коллективтік түрде ... ... және ... ... ... ... ... Қазіргі уақытта әлемнің ... ... ... ... өз мәні мен маңздылығына ие болды. ... ... және ... қалалардың жұмыс істеу негізі ... ... ... ... жерлерінің қасынан жұмыс табуға жол
ашады.
Сонымен, жоғарыда айтылғандарды ... келе ... және ірі ... салыстыру анализінің кестесін құруға
болады, оның ... ірі ... ... бас ... емес, ал
Қазақстан экономикасы үшін шағын кәсіпорынның ... ... ... ... Оның үстіне, шағын кәсіпорын тек ... ... ... ... қана қоймай, сондай-ақ оның
экономикалық дағдарыстан шығуының ... ... ... де
қарастырылады.
2. Шағын кәсіпорынның ... ... ... ... ... қалау бойынша бірнеше көзқарастар
бар: жаңа ... ... ... күндегі кәсіпорынды (бизнес)
сатып алу, ... және ... ... ... ... ... сатып алу біздің экономикамызда әлі
аз ... ... бұл ... ... ... ... түсінідіріледі. Дегенмен, бұл ... ... ... ... ... ... ... бір
қатар артықшылықтарға ие:
• Тәуекел мен тұрлаусыздық факторлары сынға жиі ... ... ... ... ... деңгейін төмендетуі.
• Кәсіпорынның жөнге келтірілген инфрақұрылымының болуы, ... әлде ... ... сатысынан өткен, жұмыс істеуде,
кәсіпорынның басқа контрагенттерімен қарым-қатынас ... Жаңа ... ... ... асырылатын шығындарға қарағанда
әлдеқайда аз ... баға ... ... алу ... ... үшін шағын кәсіпорынның ... ... ... жаңа ... құрудан басқа франчайзинг пен
жанұялық бизнес ... ең ... ... ... ... ... ХІХ ғасырда ... ... ... мен оның диллері арасында жасалды. Екінші ... ... ... франчайзинг принциптері фармацевтикалық бизнес, ... және ... үй ... саласында кең қолданыла бастады.
Франчайзинг компаниясы ... ... ... ... ... ... ... технологиясын және т.с.с. пайдалану ... ... ... бастаушы кәсіпкерлер үшін ... ашу мен ... ... ... ... ... ... келісімі жаңа ... ... ... мен оның ... ... ... тәжірбиелдерді
пайдалануға мүмкіндік береді, сондықтан шетелдегі 12-ші ... ... ... ... ... ... – тек қана ... емес, сондай-ақ шет елде да айтарлықтай
жаңа ... ... бұл ... терминологиясына толығырақ
тоқталу ... ... ... 3 типі бар:
1. Франчайзер - өнім өндіруші немесе ... ... ... өзінің
өнім өндіру немесе қызмет көрсету құқығын ... ... ...... өнім өндіруші, өз өнімінің көтерме сату
құқығын ... ... ...... сатушы, тауарды бөлшек сату құқығын
франчайзи фирмасына ... ... ... ... ... ... ... жолы –
бір отбасы мүшелерінің күшімен негізі қаланып, жұмыс істеп ... ... ... бірге бұл бизнесті отбасы мүшелері қаласа
толық, қаласа жарты күн ... ... ... ... отбасылық
бизнес бір ұрпақтан екінші ұрпаққа өтіп ... ... ...... ... ... ... ірі кәсіпорынға
айналып, отбасылық болып қала беретін мысалдары да іс ... ... ... ... ... – бұл ... мен ... Оның әрқайсысының өз мақсаты болады. бизнестің мақсаты -
өндіріс ... ... ... ... ... көрсетіп пайда ... ... ... ... – кез ... ... ... жүргізуге көмектесетін ... ... ... ... ... ... ... үшін
өздерінің еңбек ақылары мен ... ... ... ... ... ... ... тұтынушылар үшін тікелей
жауапкершілік – ... ... ... ... ... ... ... көлемдері бойынша, ұсынатын
өнімдері мен ... ... ... әр ... ... ерекшеленеді.
Отбасының бизнеске қатысу деңгейі бойынша былай ... ... ... ... ... және бақылайтын бизнес.
2. Отбасы бақылайтын, бірақ ... ... ... ... Отбасы тарапынан басқармайтын бизнес.
Қазақстандағы бизнес негізін ... Бұл ... ... ... байланыстардың дәстүрлі ... ... ... ... барлығы дерлік отбасылық. Бұл ең ... ... адам ... ... отағасын құрметтеу
дәстүрімен жәнен бір-бірін өзара ауыстыру мүмкіндігінің бар ... ... мен ... ... ... жұмыс орындары
жоқ болу ... ... ... ... ... шаруа
және ферммер қожалықтары, қазіргі кезеңде ауылшаруашылығын ... жоқ ... ғана ... ... ... ... ... дамыту проблемалары.
Кәсіпорын қызметінің ... ... ... кәсіпорынның
жеткілікті пайда және табыс табу қабылеті ... яғни тек ... ... қана ... өндірісті кеңейту мүмкіндігінің ... Кері ... ... өзін ... істеуге қажетті қаражатпен
әрең ... ... өмір сүру үшін ... тұра ... ... ... ... кәсіпорынның көбісі мұндай
жағымсыз ... ... ... бірақ банкротқа ұшырау құбылысы
кәсіпорын әлемінде сирек кездеседі ... ... ... ... ... ... 23,7% ... 4 жыл ішінде 51,7%,
алғашқы 6 жыл ішінде 62,7% ... ... ... ... ... негізгі себептері мыналар:
• Экономикалық факторлар – ... ... ...... ... ... ... – 7,1%,
• Кәсіпкерлік ниеттің жаман болуы – 3,4%,
• Басқалар – 3,7%.
Банкротқа ұшырау себептері сыртқы және ішкі де ... ... ... ... факторларға жалпы ... ... ... ... ... саясаттағы өзгеріс,
инфляция, жаңа бәсекелестіктің ... ... ... ... ... ... ... мен құрылыс өндірісі
технологиясының ... ... ... ... іс ... ... әсерлер барлық фирмаларға бірдей, бірақ кейбіреулері оларға
төтеп беріп, ... одан әрі ... ... ... ... ... ... ұшырауда. Фирманы банкрот болуға алып келетін
көптеген ... ... ... ... және ... ... ... болады:
• Стратегиялық сипаттағы қателіктер
• Жалпы менеджмент проблемалары
• Қаржы ... жүйе мен ... ... ... әрқайсысын 1.15 ... ... ... ... ... сәтсіздігінің не ... ... бір ... ... жоқ. ... бұл ... ұшырауымен байланыстырады, ... ... ... кәсіпорынның бірігіуі, басқа компания тарапынан ... ... әр ... ... ... ... тоқтатылуын да
қосады.
Кәсіпорындардың банкротқа ұшырау ... ... ... ұшырау себептерінің мінездемесі |
|банкротқа ұшырау | ... | ... ... |1.1. ... ... жете ... алмау. |
|сипаттағы қателіктер |Кәсіпорынның жаңа даму ... ... ... |
| ... ... өндіріс қуаттылығын арттыру. |
| ... ... ... ... ... ... |
| ... |
| |1.2. ... ... жоқ ... әртараптану. Жұмыс |
| ... ... ... ақша ағынын маңызды негіз |
| |жоқ бола тұра ... ... ... ... |
| |1.3. ... тек жақынды ғана ... ... |
| ... ... ... ... ... болған |
| ... ... ... ... ... |
| ... мүмкіндіктерге маркетинг талдауының жүргізілмеуі. |
| |1.4. ... ... ... ... ақша ... |
| ... ... ... ... жобаны бастайды, ал |
| ... ... ... ... ... мен |
| ... жұмысшы күшінің таратылуының нәтижесінде ақша|
| ... ... ... те арта ... ... |
| ... жобаны бастау үшін жеткілікті ақша қаражатының |
| |бар ... көз ... ... |
| |1.5. ... ... ... ... |
| ... ... немесе тапсырыстардың қысқаруынан |
| ... ... ... ... ... ... |
| ... ... ... әрекеттерін жоспарлау қажет.|
|2. Жалпы ... |2.1. ... ... мен ... және «ноу ... |- хау» - дың жетіспеушілігі. Кәсіпорынның өсу |
| ... ... өз ... тікелей |
| ... ... ... ... ... |
| |2.2. ... ... ... Жаңа |
| ... ... ... қаржылық міндеттер жәй |
| ... ... ... ең ... |
| ... ... болу ... |
| |2.3. ... ... ... айырылуы |
| ... ... ... ... ... ... да бір |
| ... әдістері саласына ған тиісті білімді қажет |
| ... ... ... ... ... - ... |3.1. Баға ... салалық стандаттар мен ... мен ... ... ... өнім құнының ... ... мен оның ... дәрежесін алдын ала |
|кемшіліктер ... ... ... |
| |3.2. ... ... ... басқару талдауының |
| ... ... ... жоқ болуы (тауар – |
| ... ... ... ... көлемін |
| ... т.б. ... |
| |3.3. ... бюджетке көңіл аударудың орнына |
| ... ... ... ... ... ... |
| ... қаржы проблемасына әкелуі мүмкін. ... ... ... ... ... ... және ... алдында өз
міндеттерін орындамаса, онда ол ... ... ... ... ... бар. ... ... кәсіпорын қызметінің
тоқтатылуын келесі бағыттар бойынша бөліп қарастыруды қалайды:
1. ... ... ... алдағы заңдардың алдын алу мақсатымен.
3. Қажетті ... ала ... ... ... ... ... пайдалылық процентінің төмен болуы.
4. Зейнеткерлік ... ... ... ... ... ... ... табу ... ... ... ... ... ... сату сияқты себептерге
қатысты.
Қазақстан экономикасының нарық қатынастарына өтуі ең ... ... ... өз ісін ашу және жеке ... ... ... ие ... Бірақ бүгін сол құрылған
фирмалардың азы ған ... және ... ... әрі ... ... ... қажетті өндіріс көлеміне шыға
алғанын айта кету ... ... ... ... ... - экономикалық,
• саяси,
• құқықтық,
• психологиялық,
• кадрлық,
• ұйымдастырушылық.
Әлеуметтік – экономикалық факторларға ... ... ... иелігінен алу және ... ... ... мен ашық ... ... ... ... сақтандаыру жүйесінің болмауы ... ... ... ... ... ... қоланудың
жетіспеушілігін, бюрократиялық аппарат кедергісін жатқызуға болады.
Әлеуметтік ... ... ... ... ... министрліктер мен ... ... ... ... деп есептейді. Құқық ... ... ... ... жүйесінің жетілмегендігі және ...... ... - ... ... Заң ... жиі болатын
өзгерістер ертеңгі күнге ... ... ... ... ... мерзімдік болашақ емес, бір ... ... ... алады. Өткір ... ... ... ие ... кәсіпкерлік құрылымдардың құқық қорғау ... жаңа ... ... ... ... болып отыр.
ІІ тарау. Шағын кәсіпорынды басқарудың
жүйелік тәсілі.
Кәсіпорын қоғамның экономикалық ... ... ... ... ... ... дамудың кәсіпорын моделі
экономиканың осы секторындағы ... ... ... ... мүмкіндік беретін тиісті методологиялық және
әдістемелік база ... ... ... Бұл ... негізі оны кәсіпкерлік – жүйелік тәсілдің принциптері
негізінде ... ... жүйе ... қарастыру болып
табылады. Жүйелік тәсілдемеге ... кез – ... ... ... ... ... ... де бір ... ... ... ... ... бірі ... пен тұтастық. Байланыстылық дегеніміз жүйені ... ... ... ... бір – ... ... ... элементтердің тұтастығы ... ... ... ... ... оның ... мен қатынастарының
жүйедегі орнына тәуелді болуын ғана ... ... ... ... мақсаттың бар екендігін де білдіреді. ... ... құра ... ... барлық деңгейлерінде бизнесті
қолдайтын ... ... құру ... кәсіпкерлік
қызметті жандандыруды мақсат етіп аламыз. шағын ... ... ... ... ... ... өзін және ... ретінде кәсіпорынды құруға және ... ... - ... ... ... ... ... тұтастығы дегеніміз – жүйе
қасиеттерінің ... ... тек қана оның ... ... ... ... ... жүйесі
тұтас жүйе ... оны ... ... ... жаңа ... ... Барлық элементтер тікелей
немесе жанама ... бір ... ... ... ... ... ... бір элементтің қосылуы жалпы ... ... ... ... қарым – қатынастың өзгеруіне
алып келеді. Әрбір ... ... ... ... ... ... ... болады. кез келген жүйенің элементтері
өз кезегінде анағұрлым ... жүйе де бола ... ... ... ... ... ... басқару жүйесінің элементі болып табылады.
Жүйенің ... ... ... Жүйе ... ... ... байланыс -
элементтер арасындағы ... ... ... да
үзілсе, жүйенің өмір сүру ... ... ... ... ... ... қосалқы жүйенің біреуінің жоқ болуы ... ... ... ... Жүйе мен ортаның ... ... - ... тек қана ... ... әрекет ету
процесінде ғана танылады. Кәсіпкер ... әсер ... ... ... – ақ ... түрде әсер ететін
факторлардың ықпалында болады.
3. Сатылық - жүйе элементтерін анағұрлым ... ... ... қарастыру мүмкіндігі. Кәсіпкерлікті ... ... ... ... ... бағынышты сатылық жүйесі болып табылатын басқарудың
4 деңгейі бар.
4. Орнықтылық - ... ... ... ... қамтамасыз ететін, құрылымдық дамуға ... ... ... ... ... ... қосалқы жүйелерінің құрылуы мен
жұмыс істеуі есебінен кепілдендіріледі.
5. Автономдылық - ішкі ... ... ... ... мен ... ... ... басқару ... ... ... қосалқы жүйелерін, басқару органдарының
жүйесін, жүйенің ... ... ... ... және т.б. ... ... жүйе қалыптастырушы
механизмі бар ерекшелендірілген жүйе болып табылады.
Кәсіпорынды ... ... ... ... қосалық
жүйелермен бірге, адамдар да кіретіндіктен, ұйымдық тапқа ... жүйе ... ... ... ... тек ... ғана
тән бір қатар ерекшеліктермен сипатталады. Олардың ... ... ... нысаналы сипатта жұмыс істеуі және ұйымды ... ... ... ... ... жүйелер жабық және ашық ... және ... ... басқару жүйесі ... ... ... болады және ашық ... ... ... ... жүйесі элементтерінің ... ... ... басқару жүйесі өз алдына бір ... ... ... ... ... ... жүйелер
категориясына жатады. Кәсіпорынды ... ... ... даму ... және ... ... жаңа ... толықтырылып
отырғандықтан, үлкен болып табылады.
Аталған классификацияға сәйкес кәсіпорынды ... ... ... ... ... ... ... жүйесі - бұл
болжамсыздық пен тұрлаусыздық ... ... ... мен ... ие болуға қабілетті, ... ... ... ... ортамен тығыз ... бар, ... және ... ашық ... ... ... басқару
жүйесі – бұл мақсатты көп ... ... ... ... кәсіпкерлік қызмет жатады, ал ... ... ... басқару органдары жүйесі орын алады.
Жоғарыда ... ... ... жүйесінің құрылымы
сатылық, қазір көрсетіліп ... ... ... ... үш
деңгейлі. Элементтер арасындағы тік ... ... ... байланыстар мен бағыну қатынастарын көрсетеді. Элементтер
мен процесс арасындағы тік ... осы ... ... ... тікелей қатысатындығы мен тиісті ... ... ... элементтері бар элементтер -
басқарушы ... ... ... деп ... ... жоқ және кәсіпкерлік процесті іске асыруға ... ... - ... ... ... - элементтер деп
аталады.
Шағын ... ... ... ... ... органдары басқару обьектілері ... ... ... ... ... ... елу ... қатарына Қазақстанның ену процесіндегі
кәсіпорынның қосар үлесі.
Бұрынғылар айтады ... ... ... жерде береке болмайды»
деп. Біз бәсеке бар жерде береке бар деп, ... жаңа ... ... ашып ... ашық ... едік.
Президенттің бұл аса маңызды ... ... ... ... түсе алатын үздік 50 елдің ... ену ... өз ... алға жаңа ... ... табалдырығында»
деп аталады. Бәсекеге қабылетті 50 ... ... кіру ... ... жол. Тек осы ... сөз аз, іс көп болсын.
Қазақстанның әлемнің дамыған 50 ... ... ... ... ... ... сарапшыларының мұндай шешімі
еліміздегі тұрақтылықты халықаралық ... ... ... табылмақ,
ал ол дегеніміз, ... ... ... келе ... ... ... ... тартуға мүмкіндік туады
деген сөз. ... ... ... тұрақты түрдегі даму
тәжірбиесін ... ... 10 ... әлемнің бәсекеге қабылеті 50
елінің қатарына ену жөніндегі жаңа ... ... ... ... орындалатын міндеттер екендігі айқын, ... ... ... туа ... ... ... ... 2030 жылға
дейінгі даму принциптерінің негізінде жасалып отыр.
Жолдаудың негізгі үш ...... ... ... өз ... негізгі басымдықтарды ұсынған болатын.
Солардың бірі – ... ... ... ... ... ... одан әрі жаңарту мен әртараптандыру.
Ел экономикасындағы ... ... әрі ... ... ... үшін ... қазынагерлік, кредит-ақша саясатының, өндірістің
негізгі ... ... ... ... мемлекеттік реттеу
тетіктерін пайдаланып, жоғары сапалы өнім мен ... ... ... ... ... экономикасын алдағы уақытта одан әрі ... ... ... ... тұрғыда мынадай бағыттарға баса
көңіл бөлу ... деп ... кең ... ... ... іске асыру, шағын
және орта бизнестің ... ... мен ... кәсіпорынды дамыту қоры халықтың кәсіпкерлік әлеуеті мен
бастамашылығын іске ... ... ... ... үшін ... мен сараптама жасаудың ... ... ... ... өкілдік желісін кеңейту, өңірлердегі кәсіпкерлікті қолдауға
бағытталған ... ... ... қатар, металлургияда, банк саласында, сақтандыруда,
химия ... және ... ... ... ... ... ... қажет. Мұны ... ... ... ... ... отандық және шетелдік жаңа
компаниялардың ... осы ... ... үшін ... ... жағдайлар туғызу арқылы, яғни осы секторлардағы бәсекелестікті
арттыру арқылы ... ... ... ... ... ... ... жол бермеу керек.
Өңірлік әлеуметтік даму мен кәсіпорын ... ... ... ... ... ... ... Әлеуметтік-кәсіпорын корпорациялары.
Әлеуметтік-кәсіпорын корпорациялары – бұл өз қызметін өндірістен
және ... мен ... ... ... табу ... тұрлаулы бизнес-құрылымдар. ӘКК-ның коммерциялық
корпорациялардан ... ... ... олар алынған пайданы
өздері ... ... ... сол ... ... ... немесе мәдени мақсаттары үшін қайтадан ... ... ... ... ... ... меншікті, жерді, жаңа кәсіпорын жасау үшін ... ... ... ... рентабельсіз кәсіпорындарды беру арқылы
ӘКК жасақтауға болады.
Әрбір ӘКК өзіндік бір ... даму ... ... ... ... тиісті өңіріндегі мемлекеттік активтерді басқаратын
холдинг ... ... ... істеуі мүмкін.
Соден кейінгі кезеңде басқару тәжірбиесін жинақтауы мен ... ... ... ... ... ... және
халықаралық рынокқа шығуымен қоса, «жауапкершілік аясын» кеңейту мен
әртараптандыру ... ... ... ... еді.
Бұл корпарациялардың қызметі жаңа жобалар ... ... ... кәсіпорынды дамытуға, кооперациялануды күшейтуге бағытталады.
Сөйтіп ӘКК ірі ... ... әрі ел ... ... бұл ретте ол мемлекеттік ... ... ... ... ... ... ... – адамдар мен олардың ... ... ... шаруашылық қызметі. Оның ... ... бел ... ... ... сақтай отырып,
пайда табу жолан ... жаңа ... ... екі ... ... ... ... бел буушылық пен
дербестікке ... ісін ... ... жеткізуге, кездескен
кедергілерді жеңе білуге;
2. экономикада, ұйымдастыру ісінде ... пен ... ... ... ... ... қатысты.
Шағын кәсіпорын – ұлттық экономиканы дамытудың маңызды шарты.
Қазақстан ... ... ... ... ... ... мемлекеттік бағдарламасы бекітілді. Оның міндеті
оның мақсатымен айқындалған, олар ... ... ... ... ... ... ... бірлестіктің шағын кәсіпорынды қолдау мен қорғау
мәселесіндегі рөлін ... ... ... өндірістік саласын басымдылықты дамыту;
• шағын ... ... ... ету ... жетілдіру
мен дамыту арқылы шағын кәсіпкерлік субъектінің тұрақты қызметі
үшін ... ... ... ... ... кәсіпорынның экономикалық дамуының маңызды факторы.
Сонымен бірге ... ... одан әрі ... да аса басты
ықпал етеді. Соңғысын мына ... ... ... ... ... жете түсіну негізінде шағын және орта ... ... ... ... жағдайды тудырады, яғни әрбір ... ... ... жақсартуға талаптануы.
Бәсекеге қабылетті 50 елдің қатарына кіру жолымыз – даңғыл ... осы ... сөз аз, іс көп ... ... Қадыр Мырза Әли
«Алмас – жерде қалмас» лұғат ... бүй ... ... ... ... да, ... мұқтаж болып көрмеген». Мұқтаждық – біздің
өмірімізде, Күндей нұрлы ... ... ... ... елдің ең алдында маңдайын жарқырап ... ... ... ... ... шығып, берекені қолда ... қалу ... ... ... ... 6 ... бөлініп
көрсетіледі, олардың әр қайсысы өз ... бір ... ... мен ... процесі туралы өз түсіндермелерін береді.
Шағын және орта ... ... ... ... ... ... артықшылықтары айқындалды, оларға мыналар ... ... ... түрлдерін тез ауыстыру қабылеті,
технология ... ... ... ... салаларында болсын
жаңалықтар енгізуге бейім ... ... ... ... ... зор көлемді төрешілдік құрылымдарының ... ... ... ... қатысу.
Кәсіпорынды басқарудың мемлекеттік міндеттеріне мыналар жатады:
кәсіпорынға ... ... ... ... тиімді басқару
жүйесін құруға көмек көрсету, ... ... ... көрсету,
тиісті салық салу жүйесі ... ... ... ... ... арасында кәсіпорын ортасын құру.
Қорытынды ретінде, Қазақстан ... ... ... ... ... мен экономикалық дамыту секілді
жетілдіруге алып ... әрі ... ... ... басқару ісінің ... да көп ... ... ... және ... мәселе екендігін атап өту
керек.
Пайдаланылған ... ... ... А – 1991 ж-208 ... Экономикалық теория негіздері. А – 1998 ж-479 ... Я.Ә. ... ... ... А – ... Осипова Г.М. Экономикалық теория. А – 2002ж.
5. Я. Куликов. Экономикалық теория негіздері.
6. Аубакиров Я.А. ... Н.К. ... ... ... ... А – 1997ж.
7. Қажамқұлов Т. Саяси экономия ... ... ... О. ... ... теория. А – 2002ж.
9. С.С. Мәуленова, С.Қ. Бекмолдин, Е.Қ. Құдайбергенов Экономикалық
теория. А – 2004ж. ... ... ... М.В. ... С.Н. ... ...... Общая экономическая теория. В.И. Видяпина
М – 1995г.
3. М.Н. Чепурина Курс ... ... К – ... А.С. ... ... М – ... Егемен Қазақстан 1998ж. 17 – қаңтар.
6. Қазақстан ХХІ ғасырға жол. 2000ж. №2 – 24бет.
7. Б.Қ. ... Д.Т. ... ... мөлшерлеу.
А – 2001ж.
8. Егемен Қазақстан 1996ж. 9 тамыз.
-----------------------
Кәсіпорын процесінің қозғаушы күштері.
Кәсіпкер және оның ... ... ... асыру үшін қолайлы.
Қажетті қорлардың болуы.

Пән: Экономика
Жұмыс түрі: Курстық жұмыс
Бұл жұмыстың бағасы: 500 теңге